浙江天台工业园区

• 【温州招商】温州"一体一院"科创体系驱动鞋业转型升级

  温州市通过招商引资与科技创新双轮驱动，以鞋业创新服务综合体和鞋革产业研究院为载体，推动传统鞋革产业向高端化、智能化、国际化迈进。"一体一院"模式整合技术攻关、人才集聚与科技供给优势，助力温州从"中国鞋都"向"世界鞋都"跨越发展，为产业提质增效提供核心支撑。 一、产学研协同突破关键技术瓶颈 温州市鹿城区政府与四川大学合作共建的温州鞋革产业研究院投入运营后，聚焦行业共性技术需求。该研究院累计开展12项关键技术攻关项目，解决94个产业链技术难题，主导制定2项国家标准，并代表中国参与1项国际标准制定。通过技术咨询与科技服务覆盖超100家鞋企，推动抗菌材料、智能穿戴等前沿技术落地转化，其中柔性传感技术应用使鞋品附加值提升30%以上。 二、双平台联动构建人才生态圈 鞋革产业研究院与创新服务综合体形成"科研+服务"双平台，引进A类人才1名、B类人才3名及E类人才21名，组建跨学科研发团队。平台通过"揭榜挂帅"机制吸引高校科研团队入驻，促成3个院士工作站与本地企业合作。温州市配套出台专项人才政策，对鞋业高端人才给予科研经费与安居补贴，形成从材料研发到工业设计的全链条人才梯队。 三、科技创新赋能产品升级 研究院开发的"三维生物力学数据采集分析系统"实现动态足型建模，将定制鞋研发周期缩短50%。针对医疗健康领域，采用医用EVA材料研发的糖尿病足专用鞋底，通过压力分散设计降低足部溃疡风险。基于超亲水/疏水技术开发的场景化功能鞋，包括防滑涉水鞋、抗菌舞蹈鞋等5大品类，其中3项技术获国家发明专利。温州市质检院联合研究院建立鞋类舒适度评价体系，相关标准已被纳入行业检测规范。 四、全链条服务加速成果转化 创新服务综合体整合设计打样、检测认证等7大功能模块，年服务企业超500家次。通过建立"研究院+企业"联合实验室模式，促成18项技术成果产业化，其中石墨烯加热鞋技术实现千万元级产值。温州市设立10亿元产业基金支持技术改造，推动建成3个智能示范工厂，自动化生产线普及率达65%。海关数据显示，温州鞋类出口单价较实施"一体一院"模式前增长17%，中高端产品占比提升至43%。

  2025-07-23

• 【温州招商】境外园区引擎作用凸显 温州以开放合作引领高质量发展

  温州市通过召开境外经贸合作区座谈会，分析园区经营状况、破解发展难题，进一步发挥境外园区在招商引资和对外开放中的带动作用，为更高质量发展注入新动能。此次会议聚焦境外园区示范提升，围绕协同联动、机制建设、引领带动和风险防范等方面部署工作，推动境外园区成为温州深度融入全球产业链的重要载体。 （一）境外园区成为对外开放战略支点。作为温州企业“走出去”的重要平台，境外经贸合作区在复杂国际环境中展现出较强韧性。印尼纬达贝工业园、乌兹别克斯坦鹏盛工业园、俄罗斯乌苏里斯克工业园、越南龙江工业园、塞尔维亚贝尔麦克商贸园等园区，在面临跨国人员流动受限、物流成本上升等挑战的情况下，仍保持稳定运营。各园区在座谈会上系统汇报了运营情况，反映了产业链协同、政策配套等方面的需求。相关部门针对园区提出的困难，从政策支持、资源对接等角度提出解决方案，为园区持续健康发展提供保障。 （二）协同联动机制破解发展瓶颈。为提升境外园区发展效能，温州强化政府与园区的协调联动，搭建境内外交流平台，推动信息实时共享，打通政策落地、要素保障等堵点。在机制建设方面，当地商务部门重点指导有条件的园区对标国家级境外经贸合作区标准，在产业定位、基础设施、管理服务等方面提质升级，通过扩大园区规模、优化产业布局，增强对产业链上下游企业的集聚能力。同时，鼓励园区与国内产业集群加强对接，形成“境内研发+境外制造+全球销售”的协同发展模式，提升产业链供应链韧性。 （三）引领中小企业集群式“出海”。境外园区充分发挥“先行者”优势，通过提供标准化厂房、配套服务和市场资源，带动温州中小企业抱团出海。依托园区平台，中小企业得以降低海外投资风险，快速融入当地市场，在机械制造、轻工纺织、电子信息等领域形成产业集聚效应。园区还通过建立海外营销网络、参与国际展会等方式，帮助企业拓展多元化市场，提升“温州制造”的国际影响力。这种集群式发展模式，不仅增强了企业竞争力，也推动温州外贸结构从传统产品出口向产业链输出转变。 （四）合规经营筑牢可持续发展基础。温州境外园区始终将合规经营作为发展前提，指导企业依法依规开展生产经营，主动融入当地社会文化。在用工方面，注重本地化招聘与技能培训，促进就业共享；在环保领域，严格执行当地生态标准，推动绿色生产；在文化融合上，尊重当地宗教习俗和社会规范，构建和谐社区关系。同时，园区加强疫情防控和风险预警，通过建立应急预案、完善医疗保障等措施，保障人员健康和生产安全，为长期稳定发展奠定坚实基础。 作为对外开放的重要窗口，温州境外园区正通过机制创新、产业协同和合规经营，不断提升带动能力，推动更多企业深度参与国际合作，为区域经济高质量发展提供有力支撑。随着“走出去”与“引进来”的深度融合，境外园区将进一步成为温州链接全球资源、构建开放型经济新体制的关键节点。

  2025-07-23

• 【投资常山县】2018年常山县政府工作报告

  县长周向军各位代表：现在，我代表县人民政府，向大会作政府工作报告，请予审议，并请县政协委员和其他列席人员提出意见。 一、回顾2017，我们稳健前行，硕果累累2017年，是本届政府的开局之年。一年来，县政府在县委的坚强领导和县人大、县政协的有力监督支持下，深入实施“四四二”战略体系，扎实开展“三年”活动，坚定不移打基础、破难题、谋发展，稳的基础更加巩固，进的动力更加强劲，好的势头更加明显，较好地完成了县十六届人大一次会议确定的目标任务。全年实现地区生产总值129.9亿元，同比增长6.6%；财政总收入14亿元，其中一般公共预算收入9.9亿元，分别增长9.8%和9.2%；全县社会消费品零售总额67.9亿元，增长11.4%；外贸进出口总额2.58亿美元，增长30.6%；农村居民人均可支配收入18317元，城镇居民人均可支配收入33539元，分别增长9.6%和9.1%。十大民生实事基本完成。 （一）强化引领培育，产业发展取得新突破工业态势更好。产业培育有力。大力实施工业“四个一”工程，深入实施“工业新政18条”“人才新政18条”。锦禾农机、哲丰新材料同日投产，瑞典斯凯孚、美国矿物、日本菲洛泰克、天津利安隆等一批大企业成功引进。新增10亿元和5亿元以上企业各1家，规上工业总产值增长18.5%，增加值增长7.1%。帮扶引领有效。扎实开展“工业百难”攻坚行动，加强政银企交流合作，破解企业审批难、落地难、融资难等实际问题91个。各项惠企政策落实到位，兑现政策资金4000余万元。7家“僵尸企业”实现破产盘活，盘活土地280亩。平台提升有序。三大园区设施更加完备、功能更加完善，储备熟地2000亩，云耕小镇入选省级特色小镇第三批创建名单。实施“智汇常山”工程，牵手北大政府管理学院、衢州学院借智升级，培育院士工作站5家、博士工作站3家，新增高新技术企业6家。农业品牌更响。油茶加快振兴。积极推进油茶“一区两园四中心”建设，首个国家油茶公园、省山茶油及食用植物油质量检验中心、省油茶产业协会落户常山，被授予首批“全国木本油料特色区域示范县”称号。“常山山茶油”“常山胡柚”入选全省知名农产品区域公用品牌50强。胡柚效益提升。胡柚价格创近年新高，衢枳壳成功纳入新“浙八味”，带动农民增收1.6亿元。天子股份与可口可乐合作，胡柚作为“美汁源”原料推向世界。新增国家标准柚园1个。与上海生物医药科技产业促进中心合作，加速胡柚精深加工研究。示范创建加强。获评省级农产品质量安全放心县、省休闲农业和乡村旅游示范县。青石镇胡柚产业强镇项目入选省农业“12188”工程。创建市级以上美丽生态牧场14个。服务业基础更实。全域旅游示范区创建取得实效。中国观赏石博览馆建成开馆，赏石小镇通过4A级景区景观质量评价，三衢石林获评“全球低碳生态景区”，梅树底创4A级景区进展顺利，新增1个3A级景区、4个3A级景区村，全年接待游客增长31%。高端民宿加快培育，不老泉、村上酒舍、云上轩等一批特色民宿脱颖而出。赛得健康小镇一期建成开园，被认定为浙江省老年养生旅游示范基地。金融商贸稳步发展。全县金融机构存贷款余额分别增长5.4%和10.7%，处置不良贷款9.4亿元，不良贷款率同比下降0.9个百分点。与众卡运力深入开展战略合作。新建农村电商服务站点58个、智能投递终端25个。东方广场全面建成，新增市重点服务业企业2家。 （二）全力破难攻坚，发展后劲得到新增强大干项目增动力。项目机制在破难中完善。大力推进“6+1”十大专项，全市率先开展“树正气、打歪风”专项行动、“项目百难”攻坚行动，建立项目推进“六大机制”，确立项目谋划“4个关注、7个优先”原则，大干项目氛围浓厚。项目建设在攻坚中提速。衢九铁路开通运营，常山迎来“动车时代”。外港大道建成通车，土地开发“4个2000亩”超额完成，常山港治理二期、320国道“二改一”、沿江美丽公路、48省道延伸线、党校迁建等项目加快建设，常山江航运开发、通用机场、浙西连廊等项目前期扎实推进。17个项目列入省重点项目盘子。节会赛事展魅力。节会好戏连台。第六个“全国赏石日”暨首届常山国际赏石文化节盛况空前，中国老年住区项目交流大会、中国·常山油茶博览会暨第二届油茶文化节、中国·常山胡柚文化节圆满成功。赛事精彩纷呈。中国山地自行车公开赛总决赛热烈精彩，荣获“年度最佳赛区（A级）”称号。中国皮划艇巡回赛、“环浙”自行车挑战赛、全省企业家武术大赛场场精彩。一年来，更多的人走进了常山、认识了常山、了解了常山。深化改革添活力。“最多跑一次”改革持续发力。梳理办事事项810项，实现“最多跑一次”事项753项，比例达到93%。“一窗受理”全面实现，“四个平台”全面建成并有效运转，在全省率先实现全覆盖。企业、群众对“最多跑一次”改革成效满意率达98.5%。资源整合不断推进。媒体融合改革试点取得突破，新闻传媒集团挂牌运行。旅投公司启动组建。新一轮乡镇（街道）、园区财政管理体制调整完成，加大了基本财力保障力度。“三位一体”农合联改革稳步推进，农村土地承包经营权确权登记颁证工作基本完成。 （三）注重精建细管，城乡面貌呈现新变化慢城常山特质彰显。慢城框架逐步拉开。国际慢城获得联盟总部授牌，成为全国第七个“国际慢城”。慢城“五朵金花”、四大入口、三条大道、渣濑湾花谷、山地自行车主题公园等项目建设多点开花，打响“何处心安、慢城常山”品牌。城市“双十专”大力推进。引水入城、七彩夜城、高速入口景观提升、心舟公园等项目顺利完工，展衣山北公园、文峰路立面改造、城区主干道白改黑等项目扎实推进，东明湖和滨江一期人行景观桥、城市新地标开工建设，文昌阁、傥溪桥等古迹修复项目完成前期，东明湖绿道荣获“浙江最美绿道”。城市管理更加有效。市场化保洁、保绿和数字城管扩面增效，深化治堵治乱，新建和改建公交站点16个，新增停车位935个，城区洁化、美化、序化水平不断提高，成功创建“国家卫生县城”。镇村建设多点出彩。集镇整治成效初显。深入开展小城镇环境综合整治，球川镇、青石镇等一批集镇旧貌换新颜。民生小事件件落实。“厕所革命”全省领先，72座等级公厕美如景点。“常山阿姨”品牌全面打响，获得刘延东副总理批示肯定。地质灾害“除险安居”行动搬得出、搬得快，30处隐患点全部腾空，拆除房屋174幢。消除经济薄弱村三年行动计划全面实施，128个村实现“脱帽”。垃圾分类加快普及，“二分+”模式和“123工作法”有效推广。美丽乡村建精建美。“一村万树”行动积极开展，创建市级示范村35个，建成特色风景大道4条。彤弓山村列入省级非遗旅游景区。新昌乡入选省美丽乡村示范乡镇，5个村入选省美丽乡村特色精品村。国家重点生态功能区底色擦亮。“五四三”协同发力。省剿劣销号验收一次性通过，芳村溪流域综合治理有序推进，出境水100%达到II类水标准。省“无违建县”创建深入开展，拆违249.6万平方米，完成“三改”536.4万平方米。顺利通过国家土地督察上海局土地例行督察。14个乡镇（街道）均获评市级“无赤膊墙乡镇（街道）”。大气环境不断改善，城区空气优良率达93.4%，同比提高3.1个百分点，入选全国“2017百佳深呼吸小城”。环保执法动真碰硬。零点行动、铁拳行动重拳出击，查处环境违法案件51起，依法处置24人，中央环保督察交办件整改基本完成。生态保护红线区占比由14.94%调至30.61%。获“中国生态魅力县”称号。 （四）突出共建共享，改善民生收获新成果保障体系不断健全。城区危旧房治理初战告捷。27天城区73幢、2111户D级危旧房业主全签约、全腾空，创造了“当年腾空、当年拆除、当年建设”的“常山速度”，获省市主要领导批示肯定。就业保险覆盖更广。积极促进就业、鼓励创业，城镇新增就业5225人，培训各类技能人才4600人。五大保险进一步扩面，累计新增参保12600人。失地农民保障工作更加规范，注入保险资金5.3亿元。救济救助力度加大。城乡居民低保标准分别提高11.1%和18.5%。新增城镇居民住房保障142户，完成农民异地搬迁428户1536人。县社会福利中心一期主体建成。优抚安置、残疾人、红十字、慈善、老龄等工作取得新成效。教卫文体事业蓬勃发展。教育质量翻身仗全面打响。“四个一”工程深入开展，教育“五关”把牢抓实，与书生学校合作成效显现。常山一中新校舍投入使用，完成3所小规模初中撤并。高考一段上线人数增长41.2%，中考排名全市前10%增加59人，创历史新高。“办人民满意的医疗卫生事业”目标坚定。全省率先启动县域医共体建设，并列入省级试点。与浙大一院共建医联体。公共卫生服务中心主体建成，妇保院完成过渡搬迁并正常运营，人民医院获全国“改善医疗服务先进典型”称号。文体事业加快发展。公共文化服务重点县建设持续推进，建成文化礼堂21个。成功创建“省体育强县”，“省武术之乡”“省科普示范县”创建通过验收。第三次农业普查全面完成。妇女、儿童、档案、气象、物价、工会、共青团、电大等工作取得新进展。二号首长社会保持和谐稳定。便民信访促稳控。群众诉求渠道更加畅通，县级领导定点接访、下访、约访群众765人次。严保安全促稳固。安全生产大检查、安全专项整治严格开展，“1+X”安全生产责任体系有效发挥，安全生产事故起数同比下降45.6%。强化综治促稳定。社会治安防控体系更加完善，“雪亮工程”照亮盲区，成功破获“12.27”等大案要案，城关派出所被公安部评为全国基层执法示范所队。创建省级放心农贸市场2个。平安创建实现“十二连冠”，被授予“平安金鼎”。国防动员、人民防空、民族、宗教、外事、侨务、对台等工作进一步加强。 （五）坚持优化流程，行政效能实现新提升系统思维得到强化。政府工作全局统筹、产业思维、整合推动“三个意识”逐步确立，“四重工作法”全县推行，“四提”要求有效落实。工作推进更加高效。坚持政府工作项目化，项目管理机制化，建立健全规划国土工作联席会议、2+2+N协调决策、专项督查推进等机制，项目谋划、项目推进有章有法。钉钉办公有效运用，助推政府重点专项高效落实。廉政建设深入开展。认真落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制，加大行政监察力度，强化项目“三算”管理、审计监督，审计项目134个，核减政府投资额3160万元。法治政府加快建设。乡镇部门法律顾问实现全覆盖，法治意识不断提升。主动接受县人大依法监督、政协民主监督和社会监督，305件人大代表议案建议和政协提案全部按时办结。各位代表！过去一年的付出，让我们欣慰；过去一年的成绩，让我们自豪。这源自于县委的坚强领导，得益于县四套班子的团结一心，归功于全县上下的奋力拼搏。在此，我谨代表县人民政府，向所有关心、支持、参与常山建设，为常山发展付出心血和汗水的同志们、朋友们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到：常山经济总量仍然偏小，主导产业规模不大，产业集聚度不高，“两山”转化任重道远；战略性、支撑性的重大项目储备不多、谋划不足；城市停车场、体育场等配套设施不足，城市活力仍有待提高；社会事业欠账较多，教育质量、医疗服务与群众满意仍有差距；一些部门借势、借力、借智发展的能力有待增强。同时，2017年地区生产总值未能达到预期，十大民生实事中白石饮用水改造进度滞后。对于这些问题，我们将高度重视，努力加以解决。 二、展望2018，我们步履坚定，信心满满2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是常山建县1800周年的喜庆之年，做好今年工作，意义十分重大。我们要珍惜重大机遇、珍惜大好势头、珍惜良好局面，聚力大赶超、实现新跨越。今年政府工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻中央、省委经济工作会议和市委、县委全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，深入实施“四四二”战略体系，紧紧围绕“一二三四五”全年工作总纲，推进经济社会高质量、高效益发展，努力实现“1036”目标，为与全省同步实现“两个高水平”奠定坚实基础。经济社会发展主要预期目标为：地区生产总值增长6.5%；一般公共预算收入增长7.3%；工业增加值增长6.5%；服务业增加值增长8%；社会消费品零售总额增长10%；城乡居民收入增长与经济增长基本同步，外贸出口总额占全省份额保持稳定，完成省市下达的节能减排任务。实现上述目标，关键在于认真贯彻落实县委十三届三次会议精神，重点在于推进“四提”，增强“五力”，力争2018年“亮相即精彩，出场即震撼”！推进“四提”，就是推进全域旅游提质、交通建设提速、工业平台提能、改革创新提效。 （一）推进全域旅游提质。围绕建设“特富美安”慢城大花园，集聚高端要素，引进高端主体，争创国家全域旅游示范区。高要求建设国际慢城。开展慢城区块控规编制，定好开发业态，明确投资强度，排好建设时序。持续提升慢城六村环境面貌，加快推进“一阁三路四入口”等基础设施建设，提升慢城整体形象。组团式开发功能区块，抓好休闲谷、度假区、田园综合体等项目引进落地，逐步打响名气、凝聚人气。高品质发展休闲旅游。主动融入浙西南生态旅游带，深入谋划景区化高速公路。围绕“15229”目标体系，加快推进石博园第二功能区、梅树底景区、西源红色旅游基地等景区建设，确保创建2个4A级景区、4个3A级景区。推进民宿高端化、特色化发展，建成运营高端民宿10家。加强旅游宣传营销，精心设计精品线路，有效开展营销活动，提升常山旅游知名度。高标准提升生态环境。做好中央、省环保督察问题整改。打好“五四三”组合拳，实施“五水共治”碧水行动，创建“污水零直排区”，巩固剿灭劣V类水体成果。推进农村危旧房治理改造，强化农民建房管控和风貌引导，打造富有常山特色的“浙派民居”。统筹推进治气治土，深化城乡垃圾分类处理，加快城市垃圾处理市场化步伐，新建农村垃圾处理终端17座。 （二）推进交通建设提速。突出交通基础和先导作用，抢抓“1210交通强省行动”重大机遇，用综合视角、融合思路抓好交通设计和建设，打造公路、铁路、水路、空中大通道。大力实施综合交通“十大工程”，启动351国道、综合客运枢纽、何辉公路建设，推进杭金衢高速公路拓宽（常山段）、320国道“二改一”、沿江美丽公路建设，建成48省道延伸线，继续做好常山江航运开发、通用机场、浙西连廊等项目前期，争取常山江航运开发列入国家高等级内河航道网，完成交通项目投资13.4亿元以上。 （三）推进工业平台提能。加快园区“二次开发”，持续提升园区能级，打造更有活力、更加集聚、更高效益的工业平台。创新管理模式。调整完善开发区管理体制，优化机构设置，完善职能配置，破解体制机制障碍，增强内生动力。强化土地、能耗等要素优化配置，加速园区低效闲置资产合理流动，推进园区集约发展。完善基础设施。围绕三大工业平台产业布局、功能定位，统筹推进污水处理、供热供气等项目建设，提高基础设施共享率。抓好云耕小镇建设，开工建设小镇客厅、农机体验生态园等项目，推进江南钙谷、新材料产业园建设，加快产业集聚发展。加速产城融合。完善园区餐饮、娱乐、文体、商业等生活性配套，满足员工生活需求，让企业员工进得来、留得下。完善园区仓储、中介、金融等生产性配套，增强园区承载力。 （四）推进改革创新提效。加快重点领域改革创新步伐，破除发展束缚，增强发展动力。向改革要活力。深化“最多跑一次”改革，力争民生事项、审批事项实现全覆盖，进一步提高“最多跑一次”实现率和满意率。深化商事登记、不动产登记交易、企业投资项目审批改革，让群众、企业办事更方便。深化媒体融合改革，完成事业单位公务用车改革、行政复议体制改革。向管理要效益。做好“四资”文章，加大政府性资产整合、盘活力度，加强政府性资金统筹管理，构建“监管统 一、运营高效”的财资管理体制。深化国企改革，提升旅投公司经营能力和资产价值。向开放要潜力。紧抓“衢时代”“衢州西拓”发展机遇，编制高铁小镇建设对接清单，谋划衢州西站对接拓展区。深化产业项目、社会事业领域合作，打造山海协作升级版。增强“五力”，就是抓产业增强竞争力、抓项目增强内生力、抓城乡增强吸引力、抓民生增强凝聚力、抓诚信增强执行力。 （一）抓产业，增强竞争力。坚持把产业转型作为主攻方向，补齐短板、做优长板，促进产业规模、效益“双提升”。做大做强工业。实施工业“两计划、两行动”，着力引进增量、激活存量、提升质量、做大总量。深入实施“企业登高”计划。紧盯“12550”发展目标，大力实施企业登高“2315”工程，排出一批龙头骨干企业、“单打冠军”企业、科技型企业，开展战略研究、项目谋划、技术改造、精准帮扶，力争培育10亿元以上企业2家、5亿元以上企业3家、亿元以上企业15家。深入实施“凤凰行动”计划。加快“个转企、小升规、规改股、股上市”步伐，推进企业上市和并购重组，加强企业股改培育，推进天子股份主板上市辅导，新培育规上企业8家以上。深入实施“腾笼换鸟”行动。推进“亩产论英雄”改革，按照“摸清家底、分级负责、政策支持、大力推动”的要求，有效发挥府院联席会议作用，加速“僵尸企业”处置，力争盘活企业20家、低效闲置土地1500亩以上，以存量引增量，以低效换高端。深入实施“科技强企”行动。继续推进“政企校会”四位一体、“产学研用”深度融合。深化职业教育校企合作，为企业提供更多订单式培训。实施科技企业“双倍增”计划，力争新增科技型企业22家、高新技术企业5家。做特做精农业。坚持用工业理念发展农业，用现代经营方式拓展农业。提升油茶话语权。继续推进国家油茶公园建设，启动全国油茶交易中心和山茶油融资性交易平台建设，争创省级油茶产业创新服务综合体，争取国家级山茶油质检中心、油茶技术标委会落户常山。实质性运作睿康产业基金，助推油茶企业重组做大。完成油茶新品种造林2000亩，改造低产油茶5000亩。延伸胡柚产业链。加速胡柚“一果三用”，推进胡柚全产业链发展，创建优质果园5个，启动衢枳壳纳入“中国药典”申报工作。深化与上海生物医药科技产业促进中心、省医学科学院等合作，推进胡柚儿童抗炎药物开发研究，加快向生物医药转化。争创农业示范区。深化农业“两区”建设，加快省级现代农业园区、特色农业强镇建设。争创畜牧业绿色发展示范县，创建美丽生态牧场4家。做活做实服务业。大力发展现代物流，启动众卡常山产业园建设，加快公铁物流中心项目前期。推进绿色金融改革创新试验区建设，完善金融服务机制，积极引进金融机构，加大银行不良贷款处置力度，坚决打击恶意逃废债，让常山金融更稳、更活、更优。培育壮大健康产业，推进赛得健康小镇二期、胡柚小镇、东方巨石阵、国邦健康产业园等项目建设，丰富健康休闲功能。深化“常山阿姨”品牌打造、增收保护“两大计划”，建设“常山阿姨”实训基地，培训“常山阿姨”3000人次。各位代表，产业兴则县域兴、产业强则县域强。我们一定要尽最大努力发展产业、壮大产业、振兴产业，依靠产业赢得先机、赢得优势、赢得未来！ （二）抓项目，增强内生力。项目建设是经济发展的“牛鼻子”“衣领子”，项目工作要做到“能谋、善断、强推”，确保一批大项目谋划生成、落地开工、建成投产。把准方向争项目。注重政策研究，紧跟政策导向，围绕大健康、大花园、大通道等国家、省市战略，善用中介、主体力量，找准结合点，把准立项关、设计关、招标关、评审关，谋划一批战略性、支撑性大项目，储备成熟项目50个以上。主动向上对接，畅通信息渠道，争取更多项目进入省“12188”工程、省提升传统制造业行动计划等省级项目盘子和试点。精准施策引项目。签约项目抓落地。强化协调服务，狠抓落地实施，专班推进斯凯孚中国小圆锥滚子轴承生产基地、美国矿物年产80万吨轻钙、日本菲洛泰克产业园、利安隆高分子材料抗老化项目等产业项目建设，确保早落地、早建成、早投产。意向项目抓洽谈。强化招商队伍建设，完善干部招商激励办法。坚持“四化”抓招商，瞄准“新老三篇”，开展以商招商、“大湾区”驻点招商、产业链招商、存量招商，严格执行项目决策咨询制度，努力选择优质主体、优质项目，力争引进5亿元以上项目5个，10亿元以上项目3个。找准办法推项目。紧盯128个县重点项目，强化项目推进“六大机制”，持续开展“树正气、打歪风”，对重大工程、重大专项、重大项目实行专班制，系统集成联动作战，切实把项目落下去，把投资抓上来。做细做透“三馆两中心”、望山生活等项目前期，启动建设城乡一体化电网、天然气管道（常山段）、新一轮土地开发等新建项目，加速推进常山港治理二期、山地自行车主题公园、金屋顶光伏、党校迁建等在建项目，形成项目滚动推进、梯次建设格局。 （三）抓城乡，增强吸引力。坚持“以人为核心”理念推进城乡建设，打造城乡新亮点，展现城乡新风貌，努力让群众看到变化、得到实惠、感到满意。靓化县城。推进“城市景点化”，把县城打造成灵动、精致的江南小城。重规划强管控。发挥规划龙头作用，启动“一江两岸”空间布局战略研究、旧城有机更新研究，编制文化名城规划、中心城区路网、地下管线等专项规划。抓建设提品质。围绕拓新区、展新貌，推进滨江一期人行景观桥、文昌阁、朱富线改造、滨江一期征迁及变电站迁建等项目建设，打造品质新区。大力开展“城市双修”，实施内河、南门溪城区段、常山港景观改造提升工程，完成展衣山北公园、城区道路亮化智能节能改造、东明湖人行景观桥、文峰路立面改造、老旧小区提升等项目建设，加快老城更新。强管理出成效。推进交通治堵，新建停车位1400个、新能源汽车充电桩100个。抓好危旧房拆后土地利用，建设一批景观节点、公用设施。优化城市业态布局，打造城市管理示范街，让城区更加宜居、更具风情、更富活力。优化集镇。深入推进小城镇环境综合整治，注重挖掘特色文化、乡土风貌，确保大桥头乡、东案乡、何家乡、同弓乡4个集镇通过省级验收。健全长效机制，推进球川镇国家卫生乡镇创建，巩固提升青石镇、芳村镇、招贤镇等7个集镇整治成果，完善集镇功能配套，做到“面子”和“里子”一起改善，打造一批有故事、有记忆、有特色、有品位的美丽集镇。美化乡村。落实乡村振兴战略，全力争创省美丽乡村示范县。建设好环境。深入推进“厕所革命”，严格落实公厕所长制，建成农村公厕62座。开展美丽乡村四级联创，以柚石金色带为重点，创建省级美丽乡村示范乡镇2个、精品村8个。推进9个村历史文化村落保护利用，启动龙绕溪流域综合治理工程，创建美丽田园、美丽村口、美丽廊道、美丽河流，打造一批景观节点，串点成线，交相辉映。创造好生活。盘活村集体资产，提升村集体“造血”功能，打好消除经济薄弱村攻坚战。加大异地搬迁力度，完成200人搬迁安置任务。提升改造农村公路25公里，实施芳村、新昌等区域农民饮用水提升工程，满足群众出行、用水需求。 （四）抓民生，增强凝聚力。始终把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，优先保障民生投入、优先安排民生项目、优先解决民生问题。加大社会保障力度。坚持以更有效的保障惠民生、增民利。推进就业创业。强化“常山名匠”标准化培训，推进招工信息网格化、劳务合作校园化，城镇登记失业率控制在4%以下。做好创业服务工作，优化创业生态环境。强化保障保险。积极推进城区危旧房安置区建设，确保完成总投资的35%以上，尽早满足业主住上新房的愿望。健全欠薪防范预警和协调处置机制，保障广大劳动者合法权益。规范失地农民保障工作，努力实现应保尽保。精准扶贫扶困。启动新一轮低收入农户增收计划，实施光伏小康富民工程，确保低收入农户人均可支配收入增长10%以上。建成运营县社会福利中心，新建辉埠、球川敬老院，提升招贤、东案敬老院。扎实做好城乡低保、大病救助、救灾救济等工作，努力提升困难群众生活水平。加快社会事业发展。立足发展实际、立足群众需求，努力把民生事业办到群众心坎上。打好“教育翻身仗”不动摇。创建省教育基本现代化县，搬迁芳村小学、天马中学，启动五里小学迁建，引进高端民办高中。大力开展教育“2101”“2103”工程，深化教育综合改革，推广“育才经验”“书生模式”，鼓励“常雁回归”，力争高考上一段人数超“双百”，全县8所初中全市平均排名前进10名，小学学能统测保持前3。办“群众满意的医院”不畏难。围绕“健康常山”建设，大力开展卫生“1321”工程，建成新妇保院大楼并投入使用，完成中医院住院大楼主体工程，做好人民医院二期前期工作。深化县域医共体建设，推进医联体建设，让广大患者就医更方便、看病更便宜。加快文体惠民不放松。开展庆祝建县1800周年主题活动，推进公共文化服务重点县建设，加大非遗传承保护力度，加快乡镇综合文化站、文化礼堂等公共文化设施建设，做好传媒中心新大楼前期工作。弘扬孝善文化，打造“孝老之城”。办好全县首届龙舟赛、中国皮划艇巡回赛、2018年中国山地自行车公开赛总决赛等品牌赛事，力争2019年亚洲山地自行车锦标赛承办权。办好十大民生实事不懈怠。新的一年，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，办好十方面实事，我们将尽心尽责尽力，确保完成。加强平安常山建设。平安是一切工作的基础和前提，必须一丝不苟，一刻不松。创新综合治理。继续推进“雪亮工程”，大力开展扫黑除恶，健全社会治安防控体系，确保人民群众生命财产安全。落实安全责任。推进安全生产三年行动，加大安全隐患排查整治力度，防范遏制较大以上安全生产事故。继续开展“除险安居”行动，完成19个地质灾害隐患点综合治理。扎实创建省级食品安全县，健全食药“智慧监管”体系。改进信访工作。严格落实领导接访和包案制度，畅通信访渠道，规范信访秩序，引导信访问题法治轨道解决。各位代表，常山人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。只要我们一心为民、一以贯之，全力以赴、全力保障，就一定能让常山人民生活得更有幸福感、更有获得感、更有安全感！ （五）抓诚信，增强执行力。政府要讲规矩、讲规范、讲规程、讲规则，内强素质、外树形象，不断增强群众对政府工作的信心、信任、信赖。坚持“言之必行”。只有讲诚信，兑现承诺，才能体现政府公信力。坚持决策前充分酝酿、民主协商、集体拍板，决策后一个目标、一个步调、一体作战，严格履行向社会作出的承诺。自觉接受人大法律监督、政协民主监督和社会舆论监督，办好人大代表议案建议和政协委员提案。坚持“定则必干”。把抓落实作为推动工作的根本，把真落实作为考量工作的标尺，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底。牢固树立“一盘棋”意识，打破政府口子、职能部门条块分割，实现上下联动整体发力。着力破除“中梗阻”，有令则行、有禁则止，目标同向、行动同步，推动各项决策又好又快落实。坚持“干则必成”。始终保持争的意识、抢的劲头、拼的勇气，敢担当、善作为、快落实，用事实说话，拿成果证明，以实效检验，确保工作谋一件、干一件、成一件。加快法治政府建设，规范行政行为，提高为民服务能力。时刻把纪律挺在前面，严守廉洁底线，树立干部清正、政府清廉、政治清明的良好形象。各位代表，只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌！奋斗就是生活，人生惟有前进！我们要坚决做新时代的坚定者、奋进者、搏击者，在中共常山县委的坚强领导下，借势顺势造势、精心用心专心、苦干实干巧干，以优异成绩喜迎建县1800周年，为拥抱新时代、顺应新期待、打造新常山而努力奋斗！名词解释1．“四四二”战略体系：就是四大战略定位、四大战略目标、两大战略要求。2．“三年”活动（2017年）：就是招商引资年、项目推进年、能力提升年活动。3．工业“四个一”工程：就是召开一次工业经济大会，出台一批工业发展政策，组织一次企业家培训，组织一次先进地区考察。4．油茶“一区两园四中心”：一区就是省级油茶产业集聚区；二园就是国家级油茶公园、常山油茶产业园；四中心就是全国油茶交易中心、价格指导中心、集散中心、文化中心。5．浙江省农业“12188”工程：就是全省要打造100个省级现代农业园区，200个农业可持续发展示范园，100个特色农业强镇，80条农业全产业链，保护好800万亩粮食生产功能区。6．“6+1”十大专项：就是城市建设“双十专”、工业转型十大专项、农业农村十大专项、旅游发展十大专项、社会事业十大专项和十大为民办实事项目。7．项目推进“6大机制”：就是要素保障联席会议机制、要素保障联动机制、动态管理机制、2+2+N协调决策机制、督查推进机制、项目联席会议机制。8．“4个关注、7个优先”：“4个关注”就是关注趋势、关注超前性、关注项目结构、关注资源整合。“7个优先”就是市场化项目优先、产业化项目优先、四大占比项目优先、战略性项目优先、增长效率型项目优先、满足功能型项目优先、民生项目优先。9．“五朵金花”：就是国际慢城范围内的狮子口村、狮东村、孔家弄村、外港村和渣濑湾村。10．教育“四个一”工程：就是一号工程、一号文件、一次大会，一个大讲堂。11．教育“五关”：就是生源关、选拔关、评价关、激励关、考核关。12.“一二三四五”全年工作总纲：“一”就是高举“一面旗帜”，即高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜；“二”就是围绕“两大目标”，即量质并提，整体再进位和力争上游，单打夺冠军；“三”就是深化“三年活动”，即招商引智年、项目推进年、能力提升年；“四”就是提升“四大品质”，即产业发展品质、城市能级品质、全域旅游品质、人民生活品质；“五”就是打好“五大战役”，即国际慢城建设阵地战、消除经济薄弱村攻坚战、城乡环境整治决胜战、改革落地见效主动战、防范化解风险持久战。13.“1036”目标：“10”就是GDP在全市占比要突破10%，“3”就是市对县综合考核排名确保前3名，“6”就是26县综合考核要确保进入Ⅱ类县前6名。14.国际慢城“一阁三路四入口”：一阁：文昌阁；三路：府前路、通景路、文教路；四入口：渣濑湾主入口、中央公园次入口、公安入口、狮子口村入口。15.休闲旅游“15229”目标体系：就是要通过三年努力，创建国家5A景区1个，创建国家4A景区5个以上，旅游接待人次要确保连续三年年均增长20%以上，旅客在常停留时间要达到2夜以上，旅游业增加值占GDP的9%以上。16.“1210交通强省行动”：“12”指加快构建多种交通方式大网络、建设“万里美丽经济交通走廊”、组建全省统一的轨道交通运营公司和轨道交通管理机构等十二项举措；“10”指通过十年努力，打造综合交通强省，实现全省综合交通十年大变样。17.工业“12550”发展目标：就是到2021年，培育1家50亿元以上的“航母型”企业、2家20亿元以上的“小巨人”企业、5家10亿元以上的“单打冠军”企业、50家亿元以上“金种子”企业。18.企业登高“2315”工程：就是培育年产值10亿元以上企业2家、5亿元以上企业3家、亿元以上企业15家。19.“凤凰行动”计划：就是经过4年（2017～2020年）努力，进一步巩固提升浙江省在资本市场上的全国领先地位，建设金融强省，企业上市和并购重组工作促进经济转型升级成效显著。20.胡柚“一果三用”：就是针对胡柚功能性特点，打造鲜果食用、全果深加工利用、药用营养价值开发的全产业链发展。21.“三馆两中心”：就是博物馆、体育馆、科技馆和会展中心、文化中心。22.“城市双修”：就是指生态修复、城市修补。23.教育“2101”“2103”工程：“2101”就是全县高考一段上线人数超“双百”，考上C9大学10名、清华大学1名；“2103”就是全县中考全市前10位的达2人以上，全县8所初中全市平均排名前进10名，全县小学学能统测保持全市前3。24.卫生“1321”工程：1就是“办人民满意的医疗卫生事业”目标；3就是人民医院、妇保院和中医院基础设施建设；2就是人民医院托管大桥头、招贤卫生院，深化试点，成为样板；1就是要抓好与浙一医院的医联体建设。

  2025-07-23

• 【嘉兴招商】嘉兴市强化国企监管出台负面清单规范重大事项管理

  为深化国有企业改革，优化招商引资环境，嘉兴市近期出台《嘉兴市属国企重大事项管理负面清单》，通过分类监管机制明确禁止、限制及需审批事项，推动市属国企聚焦主责主业、防范经营风险。该政策以负面清单形式划定管理红线，为国有资本运作提供制度化约束。 一、政策背景与监管框架 近年来，全国多地探索以负面清单模式加强国资监管。2023年，国务院国资委印发《关于完善国有企业投资监管体系的指导意见》，要求地方国资建立权责清晰的监管制度。在此背景下，嘉兴市国资监管领导小组结合本地实际，将17类重大事项纳入三类管理范畴，形成差异化管控体系。 二、禁止类事项严控系统性风险 政策明确7类绝对禁止行为，包括违反国家产业政策的投资、偏离国有经济布局方向的项目、未履行审批程序的资本运作等。特别规定市属国企不得参与期货等高风险金融衍生品交易，非银行类国企资产负债率超过85%的投资项目一律叫停。此类条款与2022年浙江省国资委发布的《省属企业投资监督管理办法》中风险管控要求相衔接。 三、限制类事项规范经营决策 6类"不准"事项聚焦程序合规与效益标准，要求投资项目必须符合企业决策流程，主业投资占比不得低于省级国资监管规定。对三级以下子企业的股权收购、收益率低于行业平均水平的项目实施准入限制，强化投资全生命周期管理。这与2021年嘉兴市制定的《市属国有企业投资管理办法》形成配套补充。 四、审批类事项强化过程监督 需前置审批的4类情形涵盖证券投资、对外担保等敏感领域。政策要求非银行类国企资产负债率突破80%阈值的投资必须报批，同时严格限制向非控股企业拆借资金。监管机构将建立动态评估机制，对审批事项实施"一事一议"跟踪管理。 五、政策实施与预期成效 该清单已纳入嘉兴市国资在线监管系统，通过数字化手段实现实时预警。分析认为，此举有助于解决国企层级过多、主业不强等问题，为长三角地区国资监管提供实践样本。下一步，嘉兴市将配套制定实施细则，确保政策落地与国企改革三年行动有效衔接。

  2025-07-23

• 【慈溪市招商】慈溪出台新政激励企业研发创新 最高补助200万元

  为深化科技计划管理改革，强化招商引资吸引力，慈溪市近期推出专项政策，通过财政补助引导企业加大研发投入。该政策明确对符合条件的企业按研发费用比例给予后补助，单项最高200万元，旨在提升区域技术创新能力，培育高质量发展新动能。 一、政策覆盖范围与申报条件 根据2023年慈溪市科技局与财政局联合印发的文件，补助对象需满足三项核心条件：在慈溪市注册且具有独立法人资格；年度研发经费投入超过30万元；拥有有效发明专利或当年提交至少2件发明专利申请。研发投入统计范围限定为基础研究、应用研究和试验发展三类经费支出，确保资金精准支持核心技术攻关。 二、动态化补助机制与叠加奖励 政策采用弹性补助比例，以5%为上限，具体比例根据年度财政预算动态调整。对首次获得科技创新称号的企业，如高新技术苗子企业、市级企业工程技术中心等，额外给予50%的奖励补助，但同一企业年度累计补助不超过200万元。值得注意的是，若补助金额低于1万元将不予拨付，体现资源集约化导向。 三、多部门协同监管保障实效 慈溪市建立科技、财政、税务、统计四部门数据共享机制，通过交叉核验企业研发支出真实性。2023年起，企业申报数据将纳入常态化审计监督，对虚报套取资金的行为依法追责。政策同时规定，同一企业获得多项创新称号时不重复提高奖励比例，避免资源过度集中。 四、政策联动放大杠杆效应 该补助办法与慈溪现有科技培育体系形成配套，例如对宁波市级以上企业研究院、科学技术奖获奖单位给予倾斜支持。分析指出，此举将推动研发投入强度与产业升级深度绑定，预计2024年慈溪规上企业研发覆盖率有望突破85%，进一步巩固长三角地区创新高地地位。

  2025-07-23

• 【宁波招商】省总工会调研助推产业工人队伍建设改革新实践

  为推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，精准掌握基层实践情况，省部属事业工会相关负责人在市总工会有关人员陪同下，于2024年5月下旬赴高新区进行实地专题调研。此次调研旨在深入了解创新做法与实际成效，发掘优秀样本，汲取成功经验，为下一步全省深化产业工人队伍改革、优化人才发展环境提供关键参考，同时对于地方深化产业工人队伍改革、优化营商环境、增强招商引资吸引力具有重要意义。 一、调研聚焦基层实践，探访先进企业典型 在实地调研环节，调研组首先选择走访了位于高新区的一家在装备制造领域具有代表性的重点企业。该企业长期以来注重产业工人队伍的全面建设，探索出多项卓有成效的经验。调研组通过听取专题汇报、实地察看、深入交流等形式，详细了解了该企业在提升产业工人素质、保障工人权益方面的系统化做法。特别是对该企业积极构建和谐劳动关系，全方位关爱职工成长，多维度搭建技能提升平台表示高度关注。企业推动的深化产教融合项目，与多所知名职业院校建立稳定合作关系，共建实训基地，定向培养符合企业实际需求的高素质技术技能人才；大力推广和优化“名师带徒”等传统技能传承模式与现代学徒制相结合的做法，形成了一套行之有效的技能人才培养机制；以及在打造职工信赖的“职工之家”，开展形式多样、内容丰富的职工文化活动和提供普惠性生活服务等方面进行的持续创新，获得调研组成员的一致好评。调研组认为，该企业在产业工人培养、权益保障和文化建设等方面的系列举措具有鲜明的创新性和显著的示范效应，其形成的先进经验对于全省其他地区具有重要的启发意义和推广价值。 二、听取区域整体汇报，肯定高新区综合成果 随后，调研组召开专题座谈会，认真听取了高新区总工会及相关职能部门关于全区推进新时代产业工人队伍建设改革的系统性工作汇报。汇报重点围绕高新区在激发产业工人创新创造活力、提升职工综合素质、丰富职工精神文化生活以及强化职工权益保障等关键领域的部署、举措和取得的阶段性成果。高新区通过制度设计、平台搭建、政策扶持等多种方式，致力于激发一线产业工人投身技术革新和创新创业的热情，涌现出一批工人技术创新成果；高度重视职工文化建设，以高标准建成的凌云职工文化活动中心为枢纽，辐射带动全区职工文化阵地网络化发展，常态化开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动；在关心关爱产业工人方面，构建了涵盖劳动报酬保障、职业安全健康维护、困难精准帮扶及普惠性生活服务等多维度的服务体系。调研组对于高新区在推动职工创新创业实践、打造高水平职工文化阵地、营造关心关爱职工生产生活的良好氛围方面取得的突出进展给予了积极评价和充分肯定。 三、深入关切核心议题，问策一线探求突破路径 在深入了解面上情况与点上经验后，调研组进一步聚焦产业工人普遍关心的核心利益与发展诉求。调研过程中，就企业薪酬体系的科学性与竞争力、技术工人与管理人才职业发展的“双通道”建设、如何更加有效便捷地满足产业工人终身学习和技能升级需求等现实而迫切的问题，调研组与企业管理人员、一线产业工人代表和工会干部展开了深入细致的交流和探讨。尤为重要的是，调研组以问题为导向，广开言路，虚怀若谷，主动向高新区各方与会代表征询关于省总工会在未来一个时期，如何在更高层面、更广范围、更深层次引领和推动全省企业产业工人队伍建设改革工作的真知灼见。与会代表结合自身实践经验和切身感受，围绕完善顶层设计、加大政策支持力度、强化激励评价体系、畅通社会流动渠道、营造崇尚技能的社会氛围等关键议题提出了建设性的意见和建议。调研组表示，这些来自基层一线的声音和思考极具参考价值，将作为后续工作规划和政策制定的重要依据。 四、紧扣时代改革脉搏，为高质量发展注入人才动能 此次专项调研活动，是在全面贯彻落实党中央关于加强和改进党的群团工作要求，尤其是深化群团改革工作部署精神背景下开展的一次重要的实践探索和现场调查。通过深入高新区代表性企业和区域整体工作一线，调研组不仅获取了大量鲜活的“第一手”素材，清晰地观测到了改革政策在基层落地生根所开出的新花结出的硕果，深刻体察到了广大产业工人的真实需求与现实期盼。省总工会此次调研所得的综合成果和宝贵建议，将为下一步更加精准地制定政策、优化服务、深化改革提供坚实的事实依据和坚实的科学支撑。其根本目标指向在于：全面提升产业工人的整体技能水平，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍；系统性改革和优化产业工人队伍建设体制机制，破除束缚人才发展的障碍；从根本上保障产业工人享有更广阔的发展空间、更充分的价值认可和更体面的劳动权益，为全省实体经济的高质量发展锻造最可靠、最核心的人力资源基石。

  2025-07-23

• 区领导带队对接物流巨头促招商引资

  为推动区域物流产业升级，相关经济功能区聚焦现代物流体系构建开展精准招商。今年3月中旬，该功能区主要负责同志率招商团队赴京对接大型物流央企，双方围绕绿色智慧物流、区域产业协同等达成战略合作共识，为加快形成区域性综合物流枢纽注入新动能。 一、产业升级背景下寻求物流破题 面对制造业转型升级需求，该区域近年将物流产业列为重点发展领域。2023年数据显示，当地货物运输总量同比增长近20%，但高端物流服务供给不足问题凸显。为此管理部门启动专项调研，2024年初形成《现代物流枢纽建设实施方案》，此次精准对接央企资源正是落实产业布局的关键行动。 二、深化合作具备现实基础条件 央企代表在洽谈中指出，目标区域地处四省通衢的交通要塞，高速公路日均车流量超4万辆次，多条高铁干线在此交汇形成多式联运基础。特别注意到当地新能源产业集群初具规模，光伏组件、锂电材料年产能均突破百亿产值，与央企正在布局的新能源物流网络具有产业协同潜力。 三、全链条服务提供战略合作支撑 该经济功能区明确将建立专项服务机制：在空间保障方面预留300亩物流用地，基础设施方面同步推进智慧交通管理系统建设，政策支持方面正在制定绿色物流装备置换补贴细则。相关配套措施在本次洽谈中获企业方高度认可，认为可有效支撑智能仓储、氢能运输等创新业态落地。 四、共推绿色物流示范项目落地 据悉双方初步确定分阶段合作路径：短期推动标准化新能源物流车辆投放运营，中期共建智能化物流信息调配中心，远期联合申报国家绿色货运枢纽。企业代表特别提及，将整合物联网和区块链技术建立危化品物流溯源平台，助力区域安全监管体系建设。 五、打造产业融合协同创新范例 此次政企战略合作体现产业联动新思路：一是实现装备制造业与现代物流业交叉赋能，二是促进数字经济与实体经济深度融合，三是探索区域协同发展新机制。相关项目有望填补区域内高端冷链物流、跨境保税仓储等业态空白，为产业结构调整提供重要支撑。 该功能区在会后表示，将持续优化项目审批绿色通道，力争三个月内完成首期合作协议签署。此次合作标志着区域物流枢纽建设进入实质性推进阶段，也为承接长三角产业转移创造了基础设施条件。

  2025-07-23

• 【温州招商】温州加速培育五大新兴产业 打造经济增长新引擎

  温州市通过出台《温州市培育发展五大战略性新兴产业行动计划》，以数字经济、智能装备、生命健康、新能源智能网联汽车、新材料为重点领域，推动招商引资与产业升级协同发展，计划三年内实现五大产业总产值突破5000亿元，构建具有核心竞争力的现代产业体系。 一、产业布局与战略定位 温州市明确将五大产业作为经济转型的核心抓手：数字经济聚焦工业互联网、大数据等方向；智能装备涵盖高端数控机床、机器人等领域；生命健康重点发展生物医药与医疗器械；新能源智能网联汽车推进整车制造与关键零部件研发；新材料主攻高性能合金与先进高分子材料。该计划强调通过产业链协同创新，形成“核心技术—产业集群—生态圈层”的发展路径。 二、企业培育与规模目标 根据行动计划，温州市将分层培育市场主体：支持领军企业通过并购重组扩大规模，鼓励中小企业向“隐形冠军”转型。计划新增百亿级龙头企业5家，高新技术企业1200家，并推动15家企业上市。在产值规模上，明确要求超50亿元企业达15家，超10亿元企业100家，形成梯次发展的企业矩阵。 三、政策支撑与实施保障 温州市整合财政、土地、人才等资源，对五大产业实施“一业一策”：设立专项产业基金，优先保障重大项目用地；建设产业创新服务综合体，强化产学研合作；优化营商环境，简化行政审批流程。同时，依托温州民营经济优势，鼓励社会资本参与产业孵化。 四、区域协同与集群发展 温州市规划建设瓯江口新区、浙南产业集聚区等载体，推动产业链在地域空间上的集聚。例如，新能源智能网联汽车产业以瑞安、乐清为核心，配套布局电池、电控等上下游企业；生命健康产业依托温州医科大学资源，构建“研发—制造—服务”一体化链条。 五、成效预期与经济影响 若目标达成，五大产业年均增速将超15%，占温州市工业总产值比重显著提升。此举不仅可缓解传统产业依赖，还能带动就业与技术升级。官方数据显示，行动计划发布前，温州市战新产业产值已连续三年保持两位数增长，为后续发展奠定基础。

  2025-07-23

• 【杭州招商】建德市三化联动激发高质量发展新动能

  新春伊始，建德市以作风建设为抓手，通过项目化推进、数据化管理、品牌化提升的"三化联动"机制，全面推动招商引资和重点工作落实。这一创新模式将执行力建设贯穿于经济社会发展全过程，为打造县域经济标杆注入强劲动力。 一、项目化推进构建责任闭环体系 建德市将年度重点工作分解为具体项目，实行"五个一"管理模式：每个项目明确一名牵头领导、组建专职团队、制定专项方案、建立责任清单、实施全程督导。在2023年重点工程中，当地实施项目责任制，使得重大基础设施项目开工率达95%，较往年提升12个百分点。各乡镇（街道）按照"一镇一特"原则，重点培育特色产业项目，形成差异化发展格局。 二、数据化管理实现精准过程管控 通过建立数字化监管平台，建德市对项目进度实行"四维管控"：时间节点可视化、任务进度量化、质量指标标准化、考核评价数据化。2023年第四季度数据显示，采用挂图作战的78个重点项目，平均工期压缩18%。当地还开发了执行力评价系统，将干部履职情况转化为可量化的绩效指标，实现全过程动态管理。 三、品牌化战略培育区域竞争优势 建德市在制造业、现代农业、文旅产业等领域实施品牌培育计划。2023年成功创建省级以上产业品牌7个，其中特色农产品区域公用品牌价值增长35%。当地推行"标杆引领"工程，在16个乡镇建立特色产业示范基地，形成"一镇一品"的产业集群效应。 四、长效机制保障执行力持续提升 建德市建立"三零"标准（零失误、零缺陷、零距离）的质量管控体系，将作风建设纳入年度考核核心指标。2023年开展的"效能革命"专项行动中，累计优化审批流程62项，平均办事时限压缩40%。当地提出"永远在路上"的执行力建设理念，通过常态化督查机制确保各项部署落地见效。 这套创新管理体系使建德市在2023年实现地区生产总值增长7.2%，招商引资实际到位资金同比增长23%，彰显出机制变革带来的发展活力。当前，当地正以"翻篇归零再出发"的姿态，推动高质量发展迈上新台阶。

  2025-07-23

• 杭州大江东招商引资新招数：高校联动促才智集聚

  为提升杭州大江东招商引资竞争力，新区2024年加速人才引进步伐，启动高校人才交流专列活动，集合18所高校资源深化产教融合。此举旨在通过搭建企业与人才对接平台，优化区域人才生态，驱动高端产业发展，助力打造创新创业高地。 一.杭州大江东自设立以来，定位为重要产业新区，聚焦高端制造与创新产业布局。新区规划中，人才引进行动占据核心地位，2020年后的多个年度持续推出优化措施，强化与教育机构合作机制。例如，2024年创新引入高校联动模式，通过专列活动汇聚高校就业负责人实地考察企业，促进技能需求对接。具体操作包括组织校企研讨会，模糊了具体举办日期，但强调于2024年展开多次专题调研，确保教育成果转化为实际生产力。官方资料显示，此举降低了区域企业招聘门槛，提升了人才匹配效率，为新区经济注入活力。 二.创新人才培养体系成为关键举措，2024年大江东强化政校企三方协作。针对产业需求，新区制定弹性人才政策，例如提供创业孵化支持和技能培训项目，引导高校学生参与企业项目实践。2024年启动的专项活动中，企业负责人参与规划人才培养路径，模糊了启动日期，但明确为2024年内多次实施回访机制。权威统计表明，此类合作已覆盖汽车制造与生物医药等主导产业，优化了人才结构，推动了技术转化。实施过程中，新区引入第三方评估机制，确保政策精准落地，弱化了数据细节以聚焦长期效益。 三.人才生态建设聚焦服务优化，2024年杭州大江东升级配套资源。通过完善生活保障和就业环境，新区吸引高层次人才扎根，包括住房补贴和创新创业基金。2024年活动中，企业代表分享实践经验，模糊了具体座谈日程，但突出年内搭建线上人才库平台。官方报告指出，这类服务模式提升了区域吸引力，吸引了海外人才回流，但未强化引进数量以避免数据依赖。配套措施同步强化，如交通网络扩建和公共服务提升，确保才智新区愿景逐步实现。 四.未来规划明确可持续路径，杭州大江东锚定才智新区目标拓展国际合作。基于2020年初始计划，2024年深化海内外人才交流项目，模糊项目启动日期但强调年度内推进新合作协议。新区致力于成为创新创业枢纽，通过产业链与人才链深度融合，驱动经济高质量发展。长期来看，措施将优先发展紧缺产业领域，弱化目标量化以保持灵活性，确保人才高地建设与招商引资同步升级。

  2025-07-23

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